幸福・共同体感覚・貢献感について アドラー心理学では「幸福とは貢献感である」と定義されているようですが、貢献を実感しにくい状況（例：成果が見えにくい仕事、育児中の孤立感）では、どうすれば幸福を感じられるのですか？
直接の成果や見返りが得られにくくても、貢献を社会（共同体）における役割分担や支え合いの一部と捉えられれば、「自分は役に立っている」と感じることができるでしょう。貢献というものは、貢献感、つまり見返りに...
幸福・共同体感覚・貢献感について
幸福・共同体感覚・貢献感について 幸福・共同体感覚・貢献感について 共同体感覚を持つべき「共同体」とは、具体的にどの範囲を指すのですか？ 家族、地域、国家、それとも全人類ですか？
私たちが直接所属できる共同体は、家族などの身近な場から地域社会程度のスケールに限られますが、そこから繋がり広がっていく多様な共同体によって世界が網羅されていくという視点に立てば、共同体感覚を持つべき「...
幸福・共同体感覚・貢献感について 個人の行動は、自分が直接所属する家族や友人関係などの共同体に有益であれば、それでいいのでしょうか。
身近な共同体だけでなく、より大きな共同体からも目をそらさずに、そうした「みんな」にとってどういうことかを、広く多角的な視点で捉えることが求められます。私たちは家族や友人関係だけでなく、地域、学校、職場...
幸福・共同体感覚・貢献感について 「普通であることの勇気」が幸福に繋がるとアドラー心理学の本で読みました。向上心や目標を持つことを否定しているように聞こえませんか？
「普通であることの勇気」が、不完全な自分をありのまま受け入れることを意図するものならば、現実的な目標設定と地道な努力といった健全な向上心を持つこととは矛盾しないと考えられます。著者の方がどのような意味...
幸福・共同体感覚・貢献感について 自己満足的な貢献でも、アドラー心理学でいう「貢献感」として認められるのですか？
いいえ、その行動が共同体感覚に基づく、心から人々のためにと願って行った有益な行動でなければ、そもそもアドラー心理学でいう貢献には含まれません。貢献感とは主観的な感覚ですが、そうした満足感さえ得られれば...